Fumata grigia al Comune di Pescara per la sottoscrizione del contratto triennale
Unico nodo da sciogliere la flessibilità oraria Secondo la CISLFP, il lavoro portato avanti al tavolo di contrattazione tra parte sindacale e parte pubblica in questi mesi, ha prodotto uno strumento che premia correttamente il merito dei dipendenti in funzione del miglioramento dei servizi resi alla cittadinanza. Pertanto, il giudizio della CISL, senz’altro è positivo.…
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